工伤索赔误工费计算方法是怎样-法师兄

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山东在线咨询顾问团

2022-11-03 回复

专业分析：

工伤索赔中误工费计算方法： 1、有固定收入的：误工费=误工收入（天/月/年）*误工时间对有固定收入的，应当按照其实际减少的损失计算误工费损失赔偿。至于受害人是否能够负担得起，则是执行的问题。 2、无固定收入的： 2.1受害人能证明其最近三年的平均收入状况的：误工费=误工时间（天）*最近三年的平均收入水平（天/元）收入状况的证明包括纳税凭证、单位出具的证明等。 2.2受害人不能证明其最近三年的平均收入状况的（定型化标准）：误工费=误工时间（天）*相同、相近行业的上一年职工平均工资（天/元）

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因工期延误索赔的计算方法是怎样的？

章法律师

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因工期延误索赔的计算方法如下：按定额计价的工程索赔费用计算合同或全文件约定的索赔内容计算；根据工程量清单计价工程索赔费用计算计价，参照工程拦标价；未按约定支付的工程款，发包人发生意外，需按同期银行同类货利支付拖欠的工程利息；停工、窝工时发生的索赔费用计算，包括机械费、人工费、材料周转费、管理费等。

工伤赔偿误工费怎么计算

丰培铭律师

天津东方律师事务所

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工伤停工治疗和休养期间的误工费，就是你这期间每个月的工资和福利待遇。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

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