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2022-03-16 回复
建议搜集劳动关系证据，申请工伤认定。劳动案件处理程序： 1.首先需要向劳动局申请工伤认定，由劳动部门出具工伤认定书。 2.然后需要向劳动局申请劳动能力鉴定。 3.赔偿项目包括医疗费、一次性残疾补偿金、护理费、营养费等项目。 4.依据鉴定结论，综合您的年龄、收入等各种因素，计算应该得到的赔偿数额。
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张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长：公司法
近期30天 评分：5.0 服务人数：343
张神兵律师
广东律参律师事务所
工地受伤老板不赔钱的，要弄清楚用工性质，是雇佣关系还是劳动关系。 如果是雇佣关系，协商不成，直接起诉。如果是劳动关系，则属于工伤事故，需要申报工伤，进行工伤鉴定，确定伤残等级。
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