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医院医疗事故维权方式根据具体情况而定。首先医患双方可以自主自愿地进行协商处理，所达成的协议只要不是受胁迫所签或存在重大误解，其协议是合法有效的。协商不成的可以由卫生行政管理部门可以依法对医疗事故进行调解。而调解不成的，当事人也可以直接向法院提起诉讼。
在工作中受伤了可以按照工伤赔偿程序维权。员工因工作受到事故伤害或者职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，原工资福利待遇在停工留薪期内不变，由所在单位按月支付。
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