工伤认定后还有赔偿吗-法师兄

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浙江在线咨询顾问团

2023-04-23 回复

专业分析：

1、申请工伤认定，认定工伤之后，除医药费之外，其他的赔偿公司还应该赔偿； 2、员工上下班的途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的，认定工伤；由第三方原因造成伤害的，工伤赔偿和民事赔偿属于不同性质的赔偿，相互不影响，但是医药费除外，从实操上来说，医药费的发票只有一张，也不方便报销的操作； 3、法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。

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当事人在获得民事赔偿后，能再申请工伤认定，并且能在不重叠的范围内依法获得工伤赔偿，但不能超过申请工伤认定的时效。单位的申请时效一般是三十日之内，而劳动者一方的申请时效是一年之内。

工伤认定后有什么赔偿

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工伤认定后根据受伤情况有以下这些赔偿： (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用; (二)住院伙食补助费; (三)到统筹地区以外就医的交通食宿费; (四)安装配置伤残辅助器具所需费用; (五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费; (六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴; (七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金; (八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金; (九)劳动能力鉴定费。 (十)治疗工伤期间的工资福利; (十一)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴; (十二)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。

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