1、工伤医疗费用报销结算办法其一是有工伤保险由工伤保险报销，没有工伤保险的，由用人单位报销的。 2、《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；（九）劳动能力鉴定费。第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：（一）治疗工伤期间的工资福利；（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。以上便是工伤医疗费用报销结算办法。
针对医院诊断书上写治疗期是三个月,那么营养费和生活费是否另外算?误工费等其他费用是否等工伤鉴定后算?，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
一、关于工伤员工住院期间伙食补助： 1、由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。 2、经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。 二、关于工伤护理费标准： 护理费数额是由护理人员的收入状况、护理人数、护理期限、护理级别等要素综合决定的。
双方如果是交通事故负同等责任的话，并不一定是对半赔偿。 在同等责任的情况下误工费和营养费是会按双方实际的需要来进行计算；如果对方属于机动车，在交强险限额内是全额赔偿，超出部分按50%比例赔偿。 误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算； 受害人无固定收入的，按照起最近三年的平均收入计算受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 营养费的赔偿，可以按照当地居民平均生活费标准的百分之四十至六十的比例计算。应赔偿的期限，可以委托法医鉴定，也可以在征求治疗医院的意见后酌定。
相关专题
网友热门关注
