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员工辞职申请书格式怎么写

2022-10-11 08:44:27
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新疆在线咨询顾问团

2022-10-11 回复

专业分析:

员工辞职是有一些事项应当注意:1)建议使用“解除劳动合同通知书”或“辞职通知书”,不宜使用“辞职申请书”。因劳动合同解除权系单方权利,无需申请。如果使用“申请书”,司法实践中可能会被认为系您发出协商解除劳动合同的要约,协商解除需双方意思一致方可达到目的。因此,为确保您辞职无碍,宜用“通知书”; 2)辞职通知一定要公司签收,您保留签收的证据。如果您将辞职通知交给公司但未签收,到时发生争议时公司会反过来说您未通知即擅自离职,属旷工行为,这样将对您非常不利

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章法律师

广东律参律师事务所

辞职申请书格式的写法:在文本的第一行中间写辞职申请书;在第二行顶格处写称谓;正文处写明辞职的原因;在正文后面可写上对公司及领导表示歉意的语句;在正文的最右下方写上辞职人的本人姓名及日期。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

关于辞职申请书格式的书写内容注意以下几点:在文本的第一行中间写“辞职申请书”三个字;在第二行顶格处写所在任职单位的负责人姓名;正文处写明辞职的原因,具体要辞去什么职务和工作;在正文后面可写上对公司及领导表示歉意的语句;在正文的最右下方写上辞职人的姓名和具体的年、月、日时间。

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