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工伤是先申请还是先仲裁

2023-08-06 09:34:14
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陕西在线咨询顾问团

2023-08-06 回复

专业分析:

申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内,受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内,可以向单位所在地劳动部门直接提出工伤认定申请。工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并提交:(1)劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明;(如果是事实劳动关系,用人单位不承认,则应向劳动争议仲裁委员会申请确认事实劳动关系)(2)医疗机构出具的受伤后诊断证明书等。

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刘奇律师

北京京师(宁波)律师事务所

先申请工伤认定,再申请劳动仲裁。因为只有申请工伤认定,才有申请劳动仲裁,主张工伤赔偿的证据。如果对劳动关系有异议,需要通过劳动仲裁确认劳动关系。根据相关法律规定,用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起一年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

工伤一般要先申请劳动仲裁。如果劳动者与用人单位之间因工伤医疗费等事项而发生争议的,需要先申请劳动仲裁;如果对仲裁结果不服的,可以依法再提起诉讼。

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