社会保障卡主要在就业服务、职业技能培训和鉴定、劳动合同管理、工资收入管理、养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险及劳动与社会保险争议等方面应用，其主要功能是： （1）识别持卡者在劳动保障各项业务中的合法身份，并作为办理劳动保障业务的电子凭证； （2）替代手工完成信息录入，增强数据真实性和准确性，提高工作效率； （3）在信息网络建设先期不完善的情况下，辅助网络实现劳动保障业务有关信息的收集和交换，完成信息识别； （4）在网络完善后，完成必要的信息交换，减少网络传输量，并充分利用IC卡的信息识别和安全认证功能提高系统安全性； （5）实现劳动保障业务的电子化办公和社会化运行，增强劳动保障部门的管理力度，增强劳动保障业务的透明度； （6）实现劳动保障系统各项业务的信息共享和交换，并与其他政府部门间的相关信息进行交换。
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社会保障卡应用：记录持卡人劳动保障信息；通过社会保障卡金融账户完成社会保险和就业再就业优惠政策的各项待遇支付；持卡人凭卡办理个人劳动保障事务，同时支持持卡就医待遇结算等；在街（乡、镇）劳动保障服务中心查询个人劳动保障和社会保险的专业信息；其他。
1、在挂号时必须出示社会保障卡，现金交纳个人自付、自费费用，医院为参保人员出具收费票据; 2、到诊室看病时，要向医生主动出示社会保障卡和“北京地区医疗机构门急诊病历手册”; 3、交费时，须将社会保障卡和交费单据一起交给结算人员，缴纳个人自付、自费部分费用;最后拿到结算单据后，认真核对单据上的各项内容，收回社保卡。没带社保卡看病的方式:领到社保卡的参保人员在已开通持卡就医结算服务的定点医疗机构就医，须出示社保卡。未出示社保卡的，所发生费用由个人全额负担，医保基金不能支付。使用社保卡之前，已发生的门诊医疗费用，交到单位或社保所按原流程报销，如果您已使用过社保卡就医，需同时将社保卡上交。
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