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2022-08-30 回复
发生工伤后,应尽快要求用人单位在一个月内向人社局提出工伤认定申请,用人单位不提出的话,自己也可提出工伤认定申请(一年内)。认定为工伤后,再申请工伤等级鉴定。鉴定结果出来后,可委托律师索赔工伤医疗费、护理费、伙食补助费、交通费、停工留薪工资、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
针对工伤怎么处理方法呢,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长:公司法
近期30天 评分:5.0 服务人数:343
丰培铭律师
天津东方律师事务所
根据国务院2010年发布的工伤保险条例的相关规定,职工发生工伤时,用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治,职工同时可以享受工伤医疗待遇。
章法律师
广东律参律师事务所
工伤对方逃逸可以由工伤保险基金先行支付。工伤是由第三人造成的,第三方逃逸的情况下,可以由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后,有权向第三人追偿。申请工伤需提供如下材料: 1、工伤认定申请表; 2、职工本人身份证明; 3、与企业存在劳动关系的证明材料; 4、初次医疗诊断证明或者职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书。
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