非法用工工伤死亡赔偿标准-法师兄

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浙江在线咨询顾问团

2022-11-09 回复

专业分析：

根据《工伤保险条例》第六十六条规定，非法用工职员受到事故伤害或死亡等，由该单位向职员或职员亲属支付一次性赔偿，赔偿标准不少于本条例规定的工伤保险待遇，即职员亲属可从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金考虑该地区上年度6个月职工月平均工资，供养亲属抚恤金是该职工工资为基础，配偶是每月40%，其他亲属是每人每月30%；一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

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非工伤死亡赔偿标准，工地非工伤死亡有赔偿吗

丰培铭律师

天津东方律师事务所

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对非工伤死亡职工的家属的赔偿也是包括了三个方面，非工伤死亡赔偿的标准： 1、丧葬费本企业职工平均工资2个月。 2、一次性救济金其供养直系亲属1人者，为死者本人工资6个月；2人者，为死者本人工资9个月；3人或3人以上者，为死者本人工资12个月。 3、供养直系亲属生活困难补助企业职工(含离退休人员)因病或非因工死亡；符合领取遗属生活困难补助条件的供养直系亲属，每人每月补助标准按企业所在地调整为5类：180元、170元、150元、140元、130元。 (一)建国前参加革命工作职工遗属的补助标准，在上述补助标准的基础上提高20%。 (二)职工遗属为孤寡一人者，在上述补助标准基础上提高10%。 (三)兼有 (一)、 (二)项情况的，补助标准在上述补助标准基础上提高30%。

非工伤死亡赔偿标准