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仲裁期间如何申请劳动仲裁

2022-04-10 10:24:34
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天津在线咨询顾问团

2022-04-10 回复

专业分析:

1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区不需要提供登记信息)! 2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期;然后开庭审理,之后对你们双方进行调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服,我们可以起诉到法院

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北京市京师律师事务所

工伤申请劳动仲裁时效为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害那天开始起计算。因为当事人一方向对方当事人主张权利,或者是向有关部门请求权利救济,或者是对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。

唐玉娟律师

广东国凡律师事务所

1、劳动者写好劳动仲裁申请文书,准备好相应的材料,比如因为在工作中受到伤害而住院,需要医疗费用清单,工伤鉴定书,银行流水等。2、劳动者向工作单位所在地的仲裁委员会申请仲裁。3、劳动仲裁委员会会在收到劳动者的仲裁申请的5天内,做出要不要受理的决定。

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