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工伤劳动仲裁申请书 需要包含： 1、劳动者和用人单位的基本情况。 2、仲裁请求和所根据的事实、理由。 3、证据和证据来源、证人姓名和住所。
员工申请劳动仲裁如下： 1.当事人向劳动争议仲裁委员会递交仲裁申诉书以及相关材料； 2.劳动争议仲裁委员会决定是否受理； 3.劳动争议仲裁委员会受理后五日内向被申请人送达仲裁申请书副本； 4.被申请人提交答辩书； 5.仲裁庭开庭审理、调解； 6.做出裁决。
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