不符合以下条件的，由调入单位按超龄年限补交超龄养老保险费 (一)享受国务院特殊津贴的专家、省(部)级有突出贡献的中青年专家，其专业适于本市企事业单位并能发挥其特长的，年龄在55周岁以下。 (二)具有高级专业技术资格的，年龄在50周岁以下。 (三)具有本科以上学历，并获得学士以上学位的，年龄在45周岁以下。 (四)具有大专学历，具是本市紧缺急需的技能型专业或岗位的，年龄在35周岁以下。 (五)拥有自主知识产权或具有本市紧缺急需的特殊才能的，年龄在45周岁以下。 (六)夫妻分居以配偶身份调入的，年龄在50周岁以下。
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在劳动者辞职后，如果找到新单位的，可以及时转移其社会保险关系，由新单位和本人继续共同缴纳养老保险等社保；如果没有找到新单位的，可以自行申报缴纳养老保险。
辞职后并不能领取养老金，养老金只有在达到法定退休年龄并且累计缴纳15年两个条件都满足才能领取，其余的情况养老金是不可以领取的，同时养老保险也是不可以取出的。
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