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上下班途中工伤认定条件

2022-06-24 20:47:08
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山西在线咨询顾问团

2022-06-24 回复

专业分析:

工伤保险条例》第十四条规定:“职工有下列情形的,应当认定为工伤:(六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的”。上下班途中包括职工正常工作时间上下班的途中,以及职工加班加点后上下班的途中。《条例》第十四条规定的‘上下班途中’,应是合理时间内经过合理路线。这个合理路线,可以理解为往返于工作单位和职工居住地的一个合理的路线。

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闵晓芳律师

北京市京师(深圳)律师事务所

上下班途中工伤认定的条件是作为某单位职工受到非本人主要责任的交通事故等伤害,具体可表述为:身为某工作单位的职工;于上下班途中;在交通事故、城市轨道交通、客运轮渡或者火车事故受到伤害;对于在前述事故中受伤的情况,本人不承担主要责任。

张神兵律师

广东律参律师事务所

上下班路上工伤认定的条件: 1、必须是在上下班的规定时间发生的交通事故; 2、必须是在上下班的必经线路上发生的交通事故; 3、必须是本人没有责任或者不是主要责任; 4、必须是因机动车而引起的道路交通事故。

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