七级:一眼有或无光感,另眼矫正视力大于等于0.8六级:一眼有或无光感,另眼矫正视力大于等于0.4五级:一眼有或无光感,另眼矫正视力小于等于0.3或视野小于等于40%四级:一眼有或无光感,另眼矫正视力小于等于0.2或视野小于等于32%三级:一眼有或无光感,另眼矫正视力小于等于0.05或视野小于等于16%再高级别我就不用说了吧赔偿办法看职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为24个月的本人工资,二级伤残为22个月的本人工资,三级伤残为20个月的本人工资,四级伤残为18个月的本人工资;(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为16个月的本人工资,六级伤残为14个月的本人工资;(二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资;(二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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一级、双眼无光感或仅有光感但光定位不准者二级、1.一眼有或无光感,另一眼矫正视力0.02或视野8%(或半径5°) 2.双眼视野8%,(或半径5°)三级、1.一眼有或无光感,另眼矫正视力0.05或视野16%(或半径10°) 2.双侧矫正视力<0.05或视野16%(或半径10°) 3.一侧眼球摘除或眶内容剜出,另眼矫正视力<0.1或视野24%,(或半径15°)四级、1.一眼有或无光感,另眼矫正视力 0. 2,或视野32%,(或半径20°)2.一眼矫正视力< 0. 05,另一眼矫正视力0.13.双眼矫正视力< 0. 1,或视野32%,(或半径20°)五级、1.一眼有或无光感,另眼矫正视力 0. 3,或视野40%,(或半径25°)2.双眼视野40%,(或半径25°)3.一侧眼球摘除4.双眼低视力2级六级、1.一眼矫正视力 0. 05,另眼矫正视力0.32.一眼矫正视力 0. 1,另眼矫正视力0.23.双眼矫正视力0.2或视野48%(或半径30°)七级、1.一眼有或无光感,另眼矫正视力0.82.双眼矫正视力0.3或视野64%(或半径40°)3.双眼低视力1级八级、1.一眼矫正视力 0. 2,另眼矫正视力0.52.一眼有或无光感3.双眼矫正视力0.4或双眼视野80%(或半径50°)4.双侧晶体摘除5.一侧或双侧睑外翻或睑闭合不全者6.睑球粘连影响眼球转动者7.外伤性青光眼8.双侧眼睑下垂遮盖瞳孔或双侧眼睑严重畸形,影响容貌九级、1.一眼矫正视力 0. 3,另眼矫正视力0.62.双眼矫正视力 0. 5,外伤性白内障III期(或重度)3.双眼泪器损伤,手术无法改进溢泪者4.第四、 五、六对脑神经麻痹5.复视伴有眼球运动障碍6.一侧晶体摘除7.一眼低视力II级或盲目III级十级、1.一侧上睑下垂遮盖瞳孔或眼睑畸形、影响容貌2.一眼泪器损伤,手术无法改善溢泪3.一眼低视力I级4.外伤性白内障I~II期(轻、中度)5.复视、斜视等视觉障碍6.晶体脱位7.眶内异物未取出者8.球内异物未取出者9.外伤性瞳孔畸形。
一、工伤伤残鉴定标准(简单版)一级伤残的鉴定标准包括:极重度智能损伤;四肢瘫肌力≤3级或三肢瘫肌力≤2级;重度非肢体瘫运动障碍;全身重度瘢痕形成,占体表面积≥90%,伴有脊柱及四肢大关节活动功能基本丧失;双肘关节以上缺失或功能完全丧失;双下肢高位缺失及一上肢高位缺失等更多内容。
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