针对工伤骨折按什么标准赔付，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
劳动者因工负伤导致骨折的，应按流程先申请工伤认定,在伤情稳定或者停工留薪期满后，去当地劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。只有在具体的鉴定结论出来后，才能够知道具体的赔偿标准。伤残等级不同，相应的赔偿标准也不同。
员工工伤骨折赔付标准：1、医疗费用包括登记费、检查费、治疗费、外科费、医疗费、住院费、康复费、整容费和双方为治疗伤害支付的后续治疗费用；2、工作费用的延误应根据有关各方的拖延时间和收入确定；3、护理费用应根据护理人员的收入状况、护理人员的人数和护理期间确定。
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