我的工作是保险公司汽车保险理赔，每天上午9点至下午6点，在工作时间内除了午餐时间外，基本上都是在不停的接待客户和处理赔偿案件，但是公司领导经常说我们的工作量没有完成，并强制性的给我们制定了工作量，完不成就要加班，由于我们在正常工作时间都是在接待客户和处理接收的案件，没有时间去做公司要求的额外的工作量，那公司要求的额外的量那是肯定不可能完成，就只有加班，去年年底时就曾经连续加班了一个多月，没有一分的加倍补偿，甚至连晚饭都没有，天天加到晚上9点过十点，最近更是变本加厉的要求我们要完成多少， 另外，最近公司另外招聘了一批人，并直接跟她们签订了合同，试用期的月薪是1500，转正后是1700，在这个月发放了消暑费，我和另外几个老的是去年进入公司的，当时是和劳务公司签订的合同，但我查看了劳动法上的有关的规定，在同一岗位上应该是享受同工同酬的，请律师帮我看看，这些情况我能不能去维护自己的权益，要求公司补偿，
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(一)交通事故受害人遭受人身损害的保险赔偿项目：受害人遭受人身损害的赔偿项目包括：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。 (二)交通事故受害人因伤致残的保险赔偿项目：受害人因伤致残的赔偿项目除上述第 (一)项外，还增加：残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。 (三)交通事故受害人死亡的保险赔偿项目：受害人死亡的赔偿项目，除第 (一)项费用外，还增加：赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡赔偿金以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。 (四)受害人或者死者近亲属遭受精神损害的慰抚金。
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