特色服务
法律大讲堂
用户中心
甘肃在线咨询顾问团
2022-04-22 回复
《工伤保险条例》第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。
针对职工工伤鉴定为5级伤残，工伤保险待遇规定为何如此，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
章法律师律所主任
广东律参律师事务所
擅长：民事诉讼、房产纠纷
近期30天 评分：5.0 服务人数：487
张丽丽律师
北京市京师律师事务所
器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖，生活能自理者。
刘奇律师
北京京师（宁波）律师事务所
职工因工被鉴定为十级伤残的待遇是：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为7个月的本人工资；劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询
有问题 立即在线问律师
婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
相关专题
2021.11.03
2022.02.14
2022.04.14
网友热门关注
4,023人已观看
2,200人已观看
职工工伤鉴定为一级伤残，如何享受工伤保险待遇
职工鉴定为5、6级伤残的，工伤保险待遇是怎样规定的
201人已观看
241人已观看
10963位在线律师最快3分钟内有回复
