离职手续: 1、辞职者一人亲自填写"辞职申请表"一式四份，交于所在单位相关职能部门。 2、单位接到辞职申请后，根据情况进行审核或审批。对于不需经过批准的辞职申请，单位应在"辞职申请表"中的有关栏目内填写对申有关情况是否属实的审核意见；对需要经过批准的辞职申请，则填写是否批准的意见。 单位填写意见后的"辞职申请表"需报送主管部门一份，报送人才流动机构一份；装入申请人档案一份，单位留存一份。 3、对于审核或批准的辞职，单位填写"辞职人员档案转递通知单"连同辞职者本人的你事档案和另一份"辞职申请表"一并转至同级政府人事部门所属人才交流服务机构。 4、政府人事部门所属人才交流服务机构接到辞职者所在单位转来的材料，清点无误后填写回执，完成辞职者人事档案转递工作。 5、政府人事部门所属人才交流服务机构与辞职者本人签定有关档案管理的协议后，发给辞职者"辞职证明书"，并装入本人档案一份，本人留存一份，人才流动机构一份，完成辞职手续。 6、辞职申请符合辞职的有关规定，提出申请三个月后单位仍不给办理辞职手续，辞职申请人可直接到同级政府人事部门所属人才交流服务机构申请办理辞职手续。 人才交流服务机构接到辞职申请人填写的"辞职申请表"后，在有关栏目填写意见并向所在单位调转人事档案，办理辞职手续，发给辞职申请人"辞职证明书"完成辞职手续。 7、因辞职发生争议，经有关部门仲裁后，辞职申请人凭裁定辞职的仲裁文书到同级政府人事部门所属人才交流服务机构办理辞职手续。
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办理离婚手续就是需要当事人携带本人的户口本、身份证、结婚证、双方当事人共同签署的离婚协议书，关于财产分割和子女抚养的问题进行说明到婚姻登记机关申请离婚登记。婚姻登记机关对提交的材料进行审核后，对符合离婚条件的进行离婚登记，发给离婚证。
离婚手续办理流程为： 1、双方自行协商，就共同财产、债务、孩子抚养等离婚相关事宜达成一致处理意见，签订书面离婚协议； 2、夫妻双方携带户口本、身份证、结婚证、两张两寸单人近期半身免冠照片以及双方签署的离婚协议书，亲自到一方当事人常住户口所在地的民政局办理离婚手续； 3、民政局工作人员经查证情况属实后，收回结婚证，发给离婚证。
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