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2023-02-05 回复
社保包含养老、医疗、工伤、失业、生育五项内容，缴纳社保，退休可领养老金，平时就医可以享受医保，工伤有工伤理赔，失业可以领取失业金，功能还是很多的。公司不给员工缴纳社会保险是违法的，公司给你的补贴只是你个人部分，实际上公司省去了很大一部分属于公司应该缴纳的费用。公司现在为你们缴纳社保是应该的，你们不存在退还所谓补贴的事情，公司应该承担赔偿责任。
针对各地社保补贴有哪些，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长：公司法
近期30天 评分：5.0 服务人数：343
章法律师
广东律参律师事务所
申请社保补贴所需条件：按规定缴纳失业保险费一年；距法定退休年龄三年以下，符合提前退休规定的特殊工种；灵活就业登记手续已办理完毕。
社保补贴有以下四点：男性要求年满55周岁，女性要求年满45周岁，并且处于就业困难状态；属于连续失业以上的人员，且享受低保待遇；属于有残疾证、单亲家庭的人员，单亲家庭的人员还需满足家中还有未成年子女；毕业后没有就业的高校毕业生，且家庭十分困难。
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