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单位给退休的人员发生的离婚赔偿,有独生子女费吗

2022-04-04 11:10:00
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陕西在线咨询顾问团

2022-04-04 回复

专业分析:

应该在原所在单位领取独生子女费。如果是下岗,则独生子女保健费的落实有几种情况:1、下岗人员下岗后仍与原单位保持劳动关系的,其计划生育问题由原单位负责,并承担这部分人员的独生子女保健费的开支;2、下岗人员虽未与原单位解除劳动关系,但到另一单位再就业的,按照谁用工谁负责的原则,在新单位工作期间,由用工单位负责其计划生育管理并发给独生子女保健费;3、下岗人员与单位解除了劳动关系的,单位应按规定将其计划生育档案移交当事人户口所在地,档案移交后,下岗的失业人员计划生育管理应由户口所在居委会或乡镇人民政府负责,其独生子女保健费应当纳入当地政府解决。

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广东律参律师事务所

若夫妻双方均为城镇居民的独生子女家庭,在退休时可享受到每人5000元合计1万元的补助。若双方均为农村户口的独生子女家庭在年满60岁以后双方均可领取每年720元的补助,但是一方为农村户口一方为城镇户口的家庭只能领取5000元的补助。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

对2002年11月30日前退休未享受加发5%退休金待遇的持证退休职工,参照实行一次性奖励。对已经享受加发5%退休金待遇的持证退休职工,不再发放一次性奖励金。一次性奖励金的标准为每人3600元,由退休时所在企业支付,并参照独生子女补贴免征有关税收。

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