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抚育未成年孩子，是父母的法定义务，除了父母中有一方自愿全部负担孩子的抚育费，否则双方都应承担法定义务，没有工作不是父母逃避抚育孩子的理由。没有工作，但是依然有劳动能力，可以寻找工作，继续完成对孩子的抚育义务。即使如果长期找不到工作，也要用其财物折抵子女抚育费。这个也是有法律依据的：最高人民法院《关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第9条规定：“对一方无经济收入或者下落不明的，可用其财物折抵子女抚育费。”因此，父母离婚，一方抚养孩子，另一方即使没有工作，也要向办法支付孩子的抚育费，要么找工作，要么财物折抵。
对于抚养费的数额应当根据子女的实际需要，父母的负担能力和当地实际生活水平来加以确定。 具体抚养费额度和支付方式，双方自行协议确定，原则是不直接抚养子女一方月收入20%--30%，如果当事人无固定工作，按当事人所在地区人均收入计算抚养费。如果一方无经济收入或者下落不明，则可用财物折抵子女抚养费。 如果以上双方无法达成协议，可以到法院提出诉讼。
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