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有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入20%-30%的比例给付。 负担两个以上孩子抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的50%;无固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例确定。 经济条件许可的,抚养费可以一次性给付;不具备一次性给付条件的,可以按月或定期给付抚养费,也可按收益季度或年度给付。
孩子抚养费的计算标准为:1、有固定收入者,其给付标准为其月总收入的百分之二十至三十。如有两个以上子女,其给付比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十;2、无固定收入者,给付标准可依据同行业平均收入或当年总收入,参照上述比例确定;3、有特殊情况者,可根据实际适当降低或提高上述比例。
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