公司购买社保的具体流程养老保险业务办理程序 一、新参单位 (包括个体工商户)和灵活就业人员办理注册登记参保手续时须提供的资料和办理程序： 所需资料： （ 1）用人单位 (包括个体工商户)的营业执照、法人身份证复印件、组织机构代码证副本复印件； （ 2）工伤保险费率审批表 (用人单位按隶属关系到劳动和社会保障局认定)； （ 3）参保人员身份证复印件 (灵活就业人员须提供身份证原件)； （ 4）本人一张一寸照片；办理程序：新参单位和灵活就业人员请携带以上资料直接到服务大厅养老、失业、工伤基金中心柜台填写《社会保险参保单位登记表》、《社会保险缴费个人登记表》,加盖公章后办理参保手续。服务承诺：业务申报服务承诺。接待受理、审核办理社会保险登记的单位和个人，凡业务资料手续齐全的，当日办结，因资料手续不完整的，一次性告知，二次办结。灵活就业人员参保服务承诺。自由职业者、灵活就业人员参加各项社会保险及时办理，手续齐全，即时办结。续保服务承诺。积极向中断参保人员宣传政策，动员接续养老保险关系，手续齐全，即到即办。承办机构：养老、失业、工伤保险基金管理中心
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收购公司的流程有以下六步：1、调查被收购公司的信誉状况、财务状况；2、协商收购事宜；3、订立收购协议；4、编制资产负债表及财产清单；5、通知债权人并在报纸上公告；6、办理相应的变更登记和被收购公司的注销登记。
公司并购流程为： 1.根据企业行业状况、自身资产、经营状况和发展战略确定自身的定位，形成并购战略。 2.确定并购目标和时机。 3.制定并购方案。 4.提交并购报告。确定并购对象后，并购双方应当各自拟订并购报告上报主管部门履行相应的审批手续。 5.开展资产评估。 6.与被并购企业进行谈判签约。并购双方根据资产评估确定的交易底价，协商确定最终成交价，并由双方法人代表签订正式并购协议书。 7.办理股权转让。 8.支付对价。 9.并购整合。
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