劳动者在工作期间用人单位要签订劳动合同，这是相关法律的规定，也是对彼此权益的保护。对于劳动者来说，不想做了就要进行辞职，辞职是需要办理手续的，之后用人单位需要开具解除劳动合同证明。合同证明书范本 兹有本单位职工____________，性别______，年龄______，身份证号__________________，住址________________________。劳动合同期限为______年______月______日至______年______月______日。因__________________，根据《劳动法》规定，该职工自愿与本单位解除劳动合同。工资发至______年______月份，特此证明。 员工签名： (用人单位盖章)
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关于接到法院传票不去的结果，有以下2种： 一、拘传 拘传是指人民法院在法定情况下强制被告到庭的一种强制措施。它针对的是必须到庭的被告，在程序上，被拘传被告必须是通过了两次传票的传唤，也就是说，在采取拘传之前，法院必须发两次传票。 二、缺席判决 这是在你不做任何辩护的情况下作出的判决，结果可想而知。对于传票，不存在收不到，即使找不到被传唤人，法院也可以公告送达，一定期限后，就视为收到。
调解成功的意思就是说你们之前有经过法院主持调解,双方调解了。如果实际上法院没有主持调解,双方私下也没有调解,那么需要联系法院,问原因。
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