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工作3年未签劳动合同辞职，可以得到双倍工资赔偿，但一般没有经济补偿金，用人单位存在以下情形之一的除外：未依法为劳动者缴纳社会保险费的；未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；其他。
订立三年的劳动合同后能辞职。员工可以提前三十日以书面形式通知公司辞职，如果还在试用期的，可以提前三日通知公司辞职，在期限届满后与公司的劳动关系就解除。
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