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工伤保险实行无过错责任保险，不因员工本身有过错影响工伤保险待遇。只要是因工伤发生的法律规定的费用，就可以按照国家规定从工伤保险基金中支付。
工人干活受伤对方过错责任划分如下：工人在从事雇佣劳动的过程中受到伤害的，雇主要承担责任。雇佣者有过错的，根据双方的过错程度划分需要承担责任的比例。因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。
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