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失业金领取标准单位可以领取失业金吗

2023-09-11 20:03:55
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天津在线咨询顾问团

2023-09-11 回复

专业分析:

劳动者的失业金,不是单位办理的。是劳动者自己凭解除劳动合同证明书到当地社保局失业处办理失业登记,领取失业金, 附:《失业保险条例》 第十四条具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金: (一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(二)非因本人意愿中断就业的; (三)已办理失业登记,并有求职要求的。 失业人员在领取失业保险金期间,按照规定同时享受其他失业保险待遇。

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广东律参律师事务所

作为我国的合法参保公民是有权享用社保的权利的,并且在社保中包括了失业金的补偿的,一般来说只要符合这些就可以领到失业保险的,比如说是在单位缴纳失业保险满一年的就有权利获得失业补偿的,如果是非本人意愿失业的,还要已经进行失业登记的,有求职需求的都是可以获得补偿金的,按当地的最低工资标准为补偿的。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

失业金又称失业保险金,是对失业人群生活的一种保障措施,那么失业金领取标准是多少呢失业保险金领取标准为本市最低工资标准的70%至90%。具体标准为: 1、累计缴费时间不满5年的,按最低工资标准的70%发放; 2、累计缴费时间满5年不满10年的,按最低工资标准的75%发放; 3、累计缴费时间满10年不满15年的,按最低工资标准的80%发放; 4、累计缴费时间满15年不满20年的,按最低工资标准的85%发放; 5、累计缴费时间满20年以上,按最低工资标准的90%发放; 6、从第13个月起,失业保险金一律按最低工资标准的70%发放。

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