拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的，可以申请法院强制执行。没签劳动合同员工可以拿到以下的报酬：1、员工应付的劳动报酬；2、从建立劳动关系起一个月内没签劳动合同，公司还要依法支付一年内的双倍工资。具体而言，就是从用工之日起超过一个月不满一年内，公司还是没签劳动合同的，不仅要按规定支付应付的工资，还要额外支付增加一倍的工资作为惩罚性赔偿，并且支付时间最长是十一个月。
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介绍工程收取介绍费用是否会构成受贿，依据实际情况而定，主要看介绍行为是否合法、收取介绍费行为是否合法等。受贿罪指国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的行为。介绍工程拿好处费合法。介绍工程促进发包方与承包方双方签定施工合同，该介绍行为属于居间行为，可以与委托人订立居间合同，并在居间合同中约定报酬问题。我国法律并不禁止建设工程承包过程中的居间行为，居间行为在行业中极为常见。居间人能够在合同双方之间协助工程承包合同的签定，根据居间合同或约定的好处费，介绍人可从中收取费用，该约定系双方当事人真实意思表示，且不违反法律规定，因此合同或约定有效。但如果介绍的工程不成立或介绍双方未能签定合同，则不能收取好处费。
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