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2023-03-26 回复
1雇员在从事受雇佣的工作过程中出现意外死亡雇主应当承担责任赔偿后可以就赔偿的数额向肇事方追偿。2如果该人身损害是由雇员自身过错引起雇员应当承担与其过错相应的赔偿责任同时可以适当减轻雇主的赔偿责任。3交通事故责任承担具体依据交警部门的事故责任认定事故的主要责任方应当承担损害赔偿责任。4受害人遭受人身损害因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入包括医疗费误工费护理费交通费住宿费住院伙食补助费必要的营养费赔偿义务人应当予以赔偿。受害人死亡的还应当赔偿丧葬费被扶养人生活费死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费住宿费和误工损失等其他合理费用。
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张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长:公司法
近期30天 评分:5.0 服务人数:343
丰培铭律师
天津东方律师事务所
受雇司机发生交通事故,由用人单位承担侵权责任。如果是个人之见形成劳务关系,雇佣司机的,则受雇司机发生交通事故,由雇佣者承担责任,接受劳务一方承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。
章法律师
广东律参律师事务所
雇佣司机出现交通事故雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。
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