特色服务
法律大讲堂
用户中心
浙江在线咨询顾问团
2022-07-08 回复
用人单位违法扣除劳动者工资的，劳动者可以向劳动监察大队匿名举报，也可以直接提起劳动仲裁。我国《劳动法》第五十条规定：“工资应当以货币行使按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”企业扣减工资必须有正当理由，否则将构成克扣工资的违法行为。用人单位违法扣除劳动者工资的，劳动者可以向劳动监察大队匿名举报，也可以直接提起劳动仲裁。
针对如何举报公司扣工资，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长：公司法
近期30天 评分：5.0 服务人数：343
丰培铭律师
天津东方律师事务所
如果有公司乱扣工资且符合劳动合同法的情形的，劳动者可以向劳动行政部门投诉。
出现用人单位乱扣劳动者工资的现象，劳动者可以打劳动保障热经12333进行投诉或者到当地人力资源和社会保障局的劳动监察大队投诉。
赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询
有问题 立即在线问律师
婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
相关专题
2022.06.07
2022.06.30
2022.02.14
2022.03.25
2022.06.26
网友热门关注
27,999人已观看
5,020人已观看
如何举报公司乱扣工资
怎么举报公司扣工资
562人已观看
241人已观看
10963位在线律师最快3分钟内有回复
