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北京在线咨询顾问团

2023-03-21 回复

专业分析：

1.用人单位不得通过劳务派遣形式否认与劳动者之间的劳动关系，如果你之前有与原公司签订劳动合同，现在岗位、单位、工作地点都没有变的，不能让职工跟派遣单位签订劳动合同。2.所以，你可以拒绝让你跟派遣公司签订合同，与原公司继续劳动关系。3.是否转正需要看公司的规章制度，如果你符合条件，那么就可以要求转正，如果不符合，那么就没办法。但是，你已经工作11年，应该符合条件。4.工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。你的工资不应该低于同岗位其他职工的工资，否则可以主张补发差额工资。5.工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

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合同需要注意的细节

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

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1、当事人各方在合同尾部的名称，应该是其全程，并且要与在国家机关登记的名称一致，合同中做到首尾一致。 2、在合同上签章的时候，也应当是由具备对外签署合同的主体进行签章。 3、对需要签订的合同，若有多份的话要注意审查内容是否一致。 4、合同中应避免出现空白项。

签订合同的十大细节

章法律师

广东律参律师事务所

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合同首尾部各方名称应为全称，并应与其在国家机关登记的名称相一致，做到首尾一致、证照与合同标注一致;合同签章应由具备对外签署合同的主体签章，内部机构、项目部、公司内部人员不具有签署合同的主体资格;要加强对项目部印章及各种用印的管理，严格按照确定的权限审批用印；要注意审查拟签合同各份是否为同一文本，有无修改或添加，防止被掉包;签署合同时应避免无空白未填项，如格式合同有不要需填写的应划“/”或标注“空白”字样;如有修改，修改处，签约主体是单位的应由单位盖章、签约主体是个人的应该由其捺印;个人签名原则上应当面签署，单位应由法定代表人或委托代理人签名并加盖公章;合同如果是多页除署名处盖章外还应加盖骑缝章;对合同签署人应审查其身份证件及授权委托书并收存;合同签署时间、签署地点应填写完整；在履行过程中所需要用到的联系人、签收人、结算人、联系地址、联系电话等等，最好在合同中能写进去，即使不写，也最好有书面的确认。

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