特色服务
法律大讲堂
用户中心
安徽在线咨询顾问团
2022-11-10 回复
赔偿44个月工资,医药费,停工期工资。建议先申请工伤认定,要求单位在发生工伤一个月内申报,单位不报的可以在发生工伤一个月后自己向劳动局申报;构成残疾的,认定工伤后再申请评残,再根据伤残等级向劳动局申领工伤待遇(买了社保的)或申请劳动仲裁向单位索赔工伤待遇(没有买社保的),赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助、停工留薪期待遇、医药费、停工期工资(按正常出勤标准发放)等,具体数额需要根据评残等级及本人工资数额计算。如关于工伤待遇与单位协商不成的,及时申请劳动仲裁。
针对工伤骨折一般赔偿标准有哪些,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
张神兵律师合伙人
广东律参律师事务所
擅长:刑事辩护、民事诉讼
近期30天 评分:5.0 服务人数:590
丰培铭律师
天津东方律师事务所
一般骨折通常是九级、十级伤残,参照《工伤保险条例》十级伤残赔付。职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:十级伤残为6个月的本人工资,劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
张丽丽律师
北京市京师律师事务所
需要先向人社局的劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定,根据等级享受工伤待遇。
赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询
有问题 立即在线问律师
婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
相关专题
2022.04.18
2022.04.11
2021.11.03
2022.06.29
2022.04.17
网友热门关注
7,157人已观看
2,768人已观看
工伤骨折赔偿一般标准有哪些
工地工伤骨折一般赔偿标准有哪些
1,429人已观看
166人已观看
10963位在线律师最快3分钟内有回复