针对工作时间断续工作导致事故死亡怎么认定工伤，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
根据法律规定，故意犯罪、醉酒或吸毒、自残或自杀导致职工在工作中的伤亡不认定为工伤。员工有下列情形之一的，应认定为工伤：因工作原因在工作时间、场所受到伤害；工作时间前后在工作场所受到伤害；工作时间、场所，因履行职责受到伤害；职业病；因工作原因受伤或事下落不明；上下班途中受到事故伤害；其他。
工作时间非因工死亡的职工，若参加基本养老保险的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；所需资金从基本养老保险基金中支付。此外其个人账户中的余额还可以被继承。
相关专题
网友热门关注
