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上下班途中工伤在法律上如何认定?

2023-08-23 14:47:13
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甘肃在线咨询顾问团

2023-08-23 回复

专业分析:

工伤保险条例》第十四条规定:“职工有下列情形的,应当认定为工伤:(六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的”。上下班途中包括职工正常工作时间上下班的途中,以及职工加班加点后上下班的途中。《条例》第十四条规定的‘上下班途中’,应是合理时间内经过合理路线。这个合理路线,可以理解为往返于工作单位和职工居住地的一个合理的路线。

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张神兵律师

广东律参律师事务所

在认定工伤时,职工以上下班为目的、在合理时间内往返于工作单位和居住地之间的合理路线,视为上下班途中。而职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,就应当认定为工伤。

马筱律师

广东乾厚律师事务所

上下班途中工伤认定:必须是在上下班的规定时间发生的交通事故;必须是在上下班的必经线路上发生的交通事故;必须是本人没有责任或者不是主要责任。

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