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公司不交社保按照哪个法律法规要处罚

2022-07-13 21:05:54
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台湾在线咨询顾问团

2022-07-13 回复

专业分析:

公司不交社保的处罚规定 一、《社会保险费申报缴纳管理规定》 第十六条用人单位有下列情形之一的,社会保险经办机构应当于查明欠缴事实之日起5个工作日内发出社会保险费限期补缴通知,责令用人单位在收到通知后5个工作日内补缴,同时告知其逾期仍未缴纳的,将按照社会保险法第六十三条、第八十六条的规定处理: (一)未按规定申报且未缴纳社会保险费的; (二)申报后未按时足额缴纳社会保险费的; (三)因瞒报、漏报职工人数、缴费基数等事项而少缴社会保险费的。

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公司法人是否有社保要根据具体情况确定,如果公司和法人代表建立了劳动关系,则公司应为法人办理社会保险,如果公司和法人没有劳动关系,则公司不需要为法人代表办理社会保险。

章法律师

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1、劳动者自离也应该去办理离职手续,用人单位应依法开具离职证明,办理社保、档案转移手续并结清工资; 2、劳动者自离如果给用人单位造成损失的,劳动者承担赔偿责任,用人单位可以依法按比例扣款; 3、用人单位拒开离职证明或违法克扣工资的,劳动者可以去当地劳动监察大队投诉,或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁,劳动局行政部门会责令用人单位开具离职证明,限期支付克扣、拖欠工资的。

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