针对上班的时候与同事打架怎么处理啊，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
根据公司的基本法也就是员工手册。一般打架的问题是大事，必须处理。要考虑是争执还是动手打架了。如果真有打架了，先出手要更重，这是原则问题；班时间被同事打伤应当由打人者承担赔偿责任，如果造成达到残疾程度，单位应当负责进行伤残鉴定，按照评定等级享受工伤保险待遇。
三人以上打架，尚不构成犯罪的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。构成犯罪的，对首要分子和其他积极参加的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
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