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2023-02-03 回复
去劳动局或者法院。 劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:某些地区执法力度可能不是很大; 如果是给个人工作,不算劳动关系。当事人可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬。 可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。
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章法律师律所主任
广东律参律师事务所
擅长:民事诉讼、房产纠纷
近期30天 评分:5.0 服务人数:487
肖玉婉律师
湖北瀛楚律师事务所
老板不给工资找部门解决的如下:老板不给员工发工资,首先可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;如果调解不成,可以到劳动行政部门举报,由该部门责令用人单位在一定期限内支付劳动报酬;也可以直接申请仲裁;最后如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
章法律师
可以去当地的劳动监察部门投诉。劳动者有获得报酬的权利。
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