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工伤保险交纳流程

2022-10-14 16:02:01
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2022-10-14 回复

专业分析:

根据《工伤保险条例》用人单位应到社会保险经办机构为职工办理工伤保险参保手续,初次参加工伤保险的单位需准备该单位的营业执照原件、复印件,单位的组织机构代码证书原件、复印件,单位法人的身份证原件、复印件,该单位所有员工的劳务合同,身份证复印件。资料备齐后到社保局填写社会保险登记表、缴费工资申报花名册,并缴纳职工的工伤保险费。单位参保缴费后有人员变动及时将变动人员名单报送社会保险经办机构,单位初次参保交费的次月新发生工伤的职工按《工伤保险条例》的规定开始享受工伤保险待遇

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章法律师

广东律参律师事务所

办理工伤保险流程是先由用人单位填写工伤保险缴费费率核定表,并且提供相关的证件和资料。在工伤保险核基征缴科予以受理之后,初审责任人会审查申报材料是否符合条件,并且录入有关的信息。然后科长复核并提出复核意见,补齐相关的材料后,初审责任人和科长需要签字盖章并报主管局长进行审批。最后会进行登记、存档及录入基本的信息,并且向用人单位反馈工伤保险缴费费率核定表。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

单位在事故后30天内先向劳动局申报工伤。拿到工伤认定书后进行劳动能力鉴定,保险机构再赔偿。单位30天内没申报的,那工伤个人要在事故后一年内向所在地劳动局进行工伤认定,工伤认定结果出来后申请劳动能力鉴定。鉴定结果出来后按伤残等级向工伤保险机构申请赔偿。

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