针对劳动合同解除赔偿怎么算呢，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
单位违法解除劳动合同的赔偿金是按经济补偿标准的二倍来计算的，即劳动者在单位的工龄每满一年，单位要支付二个月的工资；六个月以上不满一年的，按二个月的工资计算；不满六个月的，按一个月的工资来支付赔偿。
解除劳动合同，若是由劳动者自行解除劳动合同的，用人单位一般不给予赔偿；若是用人单位严重侵犯其合法的劳动权益而解约，应该支付经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
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