股权收购操作流程：1、起草、修改股权收购框架协议；2、对出让方、担保方、目标公司的重大资产、资信状况进行尽职调查；3、制定股权收购合同的详细文本，并参与与股权出让方的谈判或提出书面谈判意见；4、起草内部授权文件（股东会决议、放弃优先购买权声明等）；5、起草连带担保协议；6、起草债务转移协议；7、对每轮谈判所产生的合同进行修改组织，规避风险并保证最基本的权益；8、对谈判过程中出现的重大问题或风险出具书面法律意见；9、对合同履行过程中出现的问题提供法律意见；10、协助资产评估等中介机构的工作；11、办理公司章程修改、权证变更等手续；12、对目标公司的经营出具书面的法律风险防范预案（可选）；13、协助处理公司内部授权、内部争议等程序问题（可选）；14、完成股权收购所需的其他法律工作。
针对股权收购操作流程，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
股权转让操作流程首先应该召集股东决议，如果是向股东之外的第三人转让股权的话，应当由股东们决议表决，如果是股东们内部转让，则不用召开决议会只需告诉公司高管和股东们，然后还要签订转让协议，明确双方的权利与义务。
(1)协议收购：是指收购人不通过证券交易所，直接与上市公司股票持有人达成股份转让的协议，并按照协议所规定的条件、收购价格、收购期限以及其他约定的事项收购上市公司股份。 (2)要约收购：是指通过证券交易所的证券交易，收购人持有一个上市公司的股份达到该公司已发行股份的百分之三十时，继续增持股份的，应当以要约收购方式向该公司的所有股东发出收购其所持有的全部股份的要约，按照约定的价格购买股票，以获取上市公司的控制权。
相关专题
网友热门关注
