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公司没有签劳动合同也不发工资怎么办?

2022-08-17 21:16:15
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上海在线咨询顾问团

2022-08-17 回复

专业分析:

公司没签劳动合同,不发工资,建议协商解决,如果不成,可以向劳动监察大队投诉或直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁维权。#160;2#160;可以收集相关证据,如工资条,工资卡、考勤记录、工作证、工作往来信息、同事证明、录音等可以证明你存在劳动关系证据,要求单位支付未签劳动合同双倍工资;单位行为属于违法,可以要求支付双倍经济补偿金的赔偿金;#160;6#160;经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿;#160;7#160;月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资;#160;8#160;可以到劳动稽查部门投诉,要求补缴社保或相应经济补偿;#160。

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章法律师

广东律参律师事务所

没签劳动合同公司没发工资可以提起劳动仲裁维护自己合法权益。对仲裁结果不服,可以依法向人民法院提起诉讼。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

可以向当地劳动监察部门投诉,也可以通过申请劳动仲裁解决或者直接向法院提起诉讼。

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