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什么情况下可以辞退法定代表人

2022-03-26 12:54:37
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天津在线咨询顾问团

2022-03-26 回复

专业分析:

1、试用期不符合录用条件的。 2、严重违反用人单位规章制度的。 3、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损失的。 4、发现劳动者还与其他用人单位建立劳动关系,对本单位工作任务造成影响,经你方提出,拒不改正的。 5,劳动者有欺诈导致劳动合同无效的。 6、劳动者被依法追究刑事责任的。 建议聘请法律顾问。

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有下列情形之一的企业法定代表人,企业登记机关不予登记,不得担任企业法定代表人:无民事行为能力或者限制民事行为能力的人;正在被执行刑法或者被执行刑事强制措施的人;正在被公安机关或者国家安全机关通缉的人。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

凡有下列情形之一的人员(除国家另有规定外),不得担任企业法人法定代表人: (一)因违法经营被吊销营业执照的企业原法定代表人,自决定吊销营业执照之日起未满3年的; (二)因经营不善被依法撤销或宣告破产的企业的负有主要责任的法定代表人,自核准注销登记之日起未满3年的; (三)刑满释放、假释或缓刑考验期满和解除劳教人员,自刑满释放、考验期满或解除劳教之日起未满3年的; (四)因从事违法活动被司法机关立案调查,尚未结案的; (五)各级机关(包括党的机关、国家权力机关、行政机关、审判机关、检察机关)在职干部和军队在职现役军人; (六)国家法律、法规和政策规定不能担任企业领导职务的。

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