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要承担赔偿的责任。劳动者在工作过程中发生人身损害事故,造成人身伤害的,可以申请工伤认定。工伤认定有一定的期限,要在规定的期限内申请工伤认定的,在工伤未被认定的情况下,公司是不需要承担责任的,如果认定为工伤,公司才要承担赔偿的责任。
职工发生工伤由职工受到伤害时工作的单位依法承担工伤保险责任。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
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