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劳动合同盖章怎么弄

2023-02-01 00:40:24
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澳门在线咨询顾问团

2023-02-01 回复

专业分析:

就劳动合同而言,用人单位签字或者盖章均可。至于如何签字或盖章,没有具体的法律规定,只能从一般的法理来解释。 劳动合同是劳动者与用人单位双方签订的,因此用人单位的签字或盖章只要能代表该用人单位即可。 劳动合同有效的情形: 1.法定代表人签字加盖公司公章 2.法定代表人签字 3.经授权的相关人员的签字,该授权经过公示 4.盖公司公章 5.盖经授权的相关章,该授权经过公示备注: 1.上述签字或盖章只要具备其一即可 2.未具备以上签字或盖章,后来经过以上签字或盖章追认补正的,劳动合同有效 3.相关章指除公司章以外的其他章,一般包括公司人事章、公司合同章、公司劳动合同章、公司其他部门的章等

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北京市京师律师事务所

劳动合同应在最后一页盖公章,一式两份。 1、劳动合同要加盖用人单位的公章。 2、劳动合同是劳动者和用人单位之间签订的正式合同,其签订生效标志着双方劳动关系的正式确立,需要劳动者本人的签字确认,以及用人单位的公章确认。 以上便是劳动合同盖章怎么盖的相关内容

吴莉律师

广东天穗律师事务所

劳动合同盖章的,用人单位应当盖公章或者劳动合同专用章,一般在劳动合同结尾落款处盖章,或盖骑缝章。劳动者盖私章应当经过公安机关公式,具有法律效力。 劳动合同签订盖章变更应当由用人单位与劳动者协商一致,在劳动合同文本上签字或者盖章生效。签订或者变更后劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的,劳动合同无效,对方可以单方面解除劳动合同。

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