社保办理方式： 个人名义交纳：需要到户口所在地社保局申请，其手续包括：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。且只能办理养老，医疗保险两种； 交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。另外也规定了最低档和最高档，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%，最高档为职工月平均工资的300%。一般以最低档居多； 另外，养老保险最低交纳年限为180个月即15年，医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。
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个人缴社保只能缴纳养老金和医保这两部分，具体流程如下： 1、个人如何缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保(养老+医疗); 2、参保条件：城镇户口或农转非户口; 3、办理地点：当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局(劳动保障局); 4、个人如何缴纳社保问题中所需基本资料：户口本、身份证和复印件，1寸的照片; 5、缴费标准：以上一年本地社平工资为基础，养老缴费比例是20%，医疗约为9%，目前尚有80%与100%两档可选择。 个人交社保和公司交社保区别： 首先对于城镇居民保险，就有两种不同的种类。其一是个人交社保，其次是公司交社保。然而都是同一险种但在很多方面都有着很大的区别。 所以大家在缴纳社保的时候一定要仔细了解清楚状况，找到最适合自己的方案。 首先个人交社保，也就是没有固定单位的个体户或灵活就业者，这类人所交的社保内只包含养老保险和医疗保险。 也就是说个人交社保所获得的福利待遇并没有公司交社保的全面。但是个人缴纳社保的好处就是缴纳的方式是自愿的，也就是说完全可以根据自身状况来定夺是否缴纳这类社保。 而对于公司交社保，就没有这么自由了。缴纳是强制性的，而且必须要在退休前缴满十五年的缴费，最低限度是十五年，多则不限。而且是缴费的年限越多，退休后收到的养老金就越多。 而且公司交社保的福利覆盖范围要比个人交社保更大一些，它不仅涵盖了医疗养老等，还有失业、生育和住房公积金等，也就是咱们所说的“五险一金”。
断交社保后的补交方法： 1、当事人原来有工作单位的，但是因为下岗或者其他原因造成社保断缴情形的，由所在单位进行补缴。包括断缴之后产生的滞纳金，也由所在单位负责缴纳。 2、因为个人离职造成社保断交的，在找到新工作后由新公司缴纳社保。
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