(1)根据《公司法》的有关规定，公司股东滥用股东权利给公司或者其他股东造成损失的，应当对公司或者其他股东承担赔偿责任。(2)公司股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任，逃避债务，严重损害公司债权人利益的，应当对公司债务承担连带责任，即该股东与公司为连带债务人。(3)股东不依法缴纳出资的或者出资不实的，除应当向公司足额缴纳外，还应当向已按期足额缴纳出资的股东承担违约责任。(4)有限责任公司成立后，发现作为设立公司出资的非货币财产的实际价额显著低于公司章程所定价额的．应当由交付该出资的股东补足其差额；公司设立时的其他股东承担连带责任。(5)有限责公司成立后，股东虚假出资、抽逃出资，依法承担相应的法律责任或者刑事责任。
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有限责任公司股东滥用股东权利应当依法承担赔偿责任。逃避债务严重损害公司债权人利益的，应当对公司债务承担连带责任。公司股东应当遵守法律、行政法规和公司章程，依法行使股东权利。
用人单位要求劳动者赔偿损失，应当从如下几个条件考虑： 1、用人单位存在损失、劳动者存在违反规章制度、操作流程或应当遵守的劳动纪律、职业规范等职务侵权行为、损害与劳动者的违规行为是否有因果关系，劳动者是否有主观过错。对此，用人单位应当举证证明，承担相应的证明责任。但是由于劳动关系具有人身依附性，企业作为劳动成果的主要享受者，也应当承担一定的经营风险，一般情况下，劳动者的故意或重大过失给用人单位造成经济损失的，劳动者才负赔偿责任。
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