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辞职如何计算工资结算时间

2023-02-24 02:09:01
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甘肃在线咨询顾问团

2023-02-24 回复

专业分析:

《工资支付暂行规定》: 第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 解除劳动合同(或劳动关系)时的工资支付时间详见《工资支付暂行规定》第9条,经济补偿金支付时间详见《劳动合同法》第50条。如果不按时支付,可以按《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第3、10条或《劳动合同法》第85条规定办。不同的是前者可以直接主张,后者需要劳动部门责令后仍不支付才能主张。

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刘伟长律师

广东天穗律师事务所

离职工资结算时间规定:用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。实践中,用人单位一般不会在离职时一次性结清工资,而是按照在职时的日期发放工资。离职结算工资时间可以由用人单位与员工双方商定,若逾期不支付的就属于拖欠行为,员工在与用人单位协商无果后可以到劳动行政部门举报。

张神兵律师

广东律参律师事务所

劳动合同解除后用人单位应在解除劳动合同时一次付清劳动者工资。

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