1、证明你跟原单位已经解除了劳动合同关系,杜绝双合同现象。 2、从离职证明里面判断你在原单位的工作情况,节省背调时间。比如你如果跟对方打了官司,对方肯定是不愿意给你开证明的,就算开,也肯定会把这些写进去。 3、从离职证明的日期中判断你离开工作岗位多久了。有些工作岗位,离开久了会生疏,求职者有时候为了能尽快入职会虚报离职时间。
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劳动者离职后公司必须开离职证明。如果公司拒绝开具的,劳动者可以去劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令单位改正;对给劳动者造成的损害,还需承担相应的赔偿责任。
离职后公司是必须开离职证明的。《劳动合同法》规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
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