关于这个问题,给你个例子吧 工伤事故责任承担承诺书 本人向公司郑重承诺:1、本人在徐州市芭田生态有限公司从业期间,保证严格按照工作流程和操作规程从事生产或工作,严格遵守有关安全生产的各项规章制度。2、承诺期内如因本人违反操作规程及公司相关安全生产制度而造成本人或他人伤害的,本人愿按比例承担造成直接经济损失的赔偿责任。3、因工伤人员本人违反规定导致无法上报保险部门索赔的,一切治疗费用由事故当事人承担,并承担造成的后果责任。承诺人:年月日
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对于工伤事故承担责任划分的问题,国家明确规定工伤认定实行无过错责任原则,只要其不符合法律规定的,不具有刻意性都属于工伤。当然其违反了操作规程,公司可以对其予以一定的处罚,但其工伤认定与处罚无直接关系。
工伤事故承担责任划分由交警进行。在工伤事故中部追究伤者责任,都应该依法获得赔偿。因此在没有第三人的情况下,所有的责任都是属于公司来承担。在有第三方的时候,第三方应该按照事故责任划分承担责任。公司为劳动者在购买工伤保险之后,由工伤保险基金和用人单位共同承担。
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